沈陽遠大智能工業集團股份有限公司旗下的博林特電梯,是從事電梯產品設計、制造、安裝及售后服務的大型專業化公司。經過幾年的努力已躋身全球電梯行業的領先行列。企業的成功源于優秀人士的加盟,博林特竭誠歡迎各類有理想、有追求的優秀人士加入到我們的團隊中來,共創明天的輝煌!
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銷售員(陜西、安徽、湖南、廣西、江西、浙江、云南) 不限 |
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工作地點: |
不限 |
學歷要求: |
大專及以上 |
工作性質: |
全職 |
工作經驗: |
1年以上經驗 |
性別要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
年齡要求: |
20-40歲 |
薪資待遇: |
面議 |
崗位職責: |
1、完成分公司下達的各項經營指標,并根據各項經營指標制定市場策略和有效措施,完成銷售任務。
2、按要求上報項目信息。
3、夯實市場基礎,建立長期戰略合作伙伴關系。
4、貫徹執行公司的管理規定,做好市場分析和市場調研,注重競爭對手的動態。
5、負責ERP合同初審系統錄入與維護工作。
6、發展、培養經銷商,并對經銷商的業務洽談和合同全過程進行跟蹤和管理。
7、控制管理費用、銷售費用、考察費用、及勞務費用的支出。
8、控制合同質量、壓倉及欠款、加速老欠款的收回。
9、負責個人日常費用報銷的錄入、費用報銷工作
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崗位要求: |
1、能夠獨立完成市場開發及區域的網絡布局。
2、能夠審時度勢,制定有效的銷售策略和競爭辦法。
3、具備很強的說服、談判和運作能力。
4、具有溝通、協調、組織和解決問題的能力。
5、具有較出色的領導管理才能。
備注:有電梯行業銷售工作經驗者優先;
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聯系方法: |
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辦事處經理(浙江、江蘇、河南、安徽、貴州、廣州) 不限 |
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工作地點: |
不限 |
學歷要求: |
不限 |
工作性質: |
全職 |
工作經驗: |
1年以上經驗 |
性別要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
年齡要求: |
20-40歲 |
薪資待遇: |
面議 |
崗位職責: |
1、完成分公司下達的各項經營指標,并根據各項經營指標制定市場策略和有效措施,完成銷售任務。
2、按要求上報項目信息。
3、夯實市場基礎,建立長期戰略合作伙伴關系。
4、貫徹執行公司的管理規定,做好市場分析和市場調研,注重競爭對手的動態。
5、負責ERP合同初審系統錄入與維護工作。
6、發展、培養經銷商,并對經銷商的業務洽談和合同全過程進行跟蹤和管理。
7、控制管理費用、銷售費用、考察費用、及勞務費用的支出。
8、控制合同質量、壓倉及欠款、加速老欠款的收回。
9、負責個人日常費用報銷的錄入、費用報銷工作 |
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崗位要求: |
1、能夠獨立完成市場開發及區域的網絡布局。
2、能夠審時度勢,制定有效的銷售策略和競爭辦法。
3、具備很強的說服、談判和運作能力。
4、具有溝通、協調、組織和解決問題的能力。
5、具有較出色的領導管理才能。
備注:有電梯行業銷售工作經驗者優先; |
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聯系方法: |
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工作地點: |
深圳福田區 |
學歷要求: |
大專及以上 |
工作性質: |
全職 |
工作經驗: |
2年以上經驗 |
性別要求: |
女 |
外語要求: |
不限 |
年齡要求: |
20-40歲 |
薪資待遇: |
面議 |
崗位職責: |
崗位職責:
1、負責市場項目信息的上報、分類、整理、存檔
2、負責銷售、安裝、維保文案制作、報表統計工作
3、負責公司人事、行政及日常管理
4、負責公司會計、預算數據統計、報表制作
5、負責公司與總部間的文件傳達
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崗位要求: |
任職資格:
1.有較強的組織協調能力,語言表達能力及文字處理能力
2.責任心強,吃苦耐勞
3.熟練使用各種辦公軟件
4.有大型企業辦公室管理經驗優先
5.服從領導安排
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聯系方法: |
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工作地點: |
南京 |
學歷要求: |
高中及以上 |
工作性質: |
全職 |
工作經驗: |
2年以上經驗 |
性別要求: |
男 |
外語要求: |
不限 |
年齡要求: |
20-40歲 |
薪資待遇: |
面議 |
崗位職責: |
1、負責小區電梯日常維修及保養工作;
2、負責電梯現場資料整理;
3、配合小區電梯進行定期檢驗。 |
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崗位要求: |
1、高中以上學歷;
2、身體健康、有責任心;
3、無從業經驗也可,公司提供相關培訓。
工作時間:8:00-17:00 |
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聯系方法: |
電話:025-84411315
郵箱:blt_zp@bltcn.cn |
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銷售經理(廣州、深圳、惠州、揭陽、陽江) 不限 |
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工作地點: |
廣州、深圳、惠州、揭陽、陽江 |
學歷要求: |
不限 |
工作性質: |
不限 |
工作經驗: |
三年以上從業經驗 |
性別要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
年齡要求: |
35歲以下 |
薪資待遇: |
面議 |
崗位職責: |
進行市場開發、跟蹤項目并達成項目簽約、維護客戶關系并及時收回貨款。
1、按照分公司分配的年度銷售目標,收集和分析銷售區域內的市場需求信息、尋找目標客戶。
2、完成分公司的銷售任務。
3、制定市場發展策略并實施市場開發計劃。
4、負責本區域的銷售網絡的建設和維護。
5、通過項目洽談、合同簽訂、貨款回收等過程,實現銷售目標。
6、推廣公司產品,擴大市場份額,加強渠道拓展。
7、嚴格執行公司的經銷商政策,作好經銷商的支持服務工作。
8、做好市場分析和市場調研,特別注重競爭對手的動態,收集用于編制計劃和制定策略的信息資料。 |
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崗位要求: |
1、能夠獨立完成市場開發及區域的網絡布局。
2、能夠審時度勢,制定有效的銷售策略和競爭辦法。
3、具備很強的說服、談判和運作能力。
4、具有溝通、協調、組織和解決問題的能力。
5、具有較出色的領導管理才能。
備注:能夠獨立完成項目信息的收集、洽談以及合同簽訂;有電梯行業銷售工作經驗者優先; |
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聯系方法: |
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工作地點: |
曲靖、德宏、紅河 |
學歷要求: |
不限 |
工作性質: |
不限 |
工作經驗: |
不限 |
性別要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
年齡要求: |
30歲以下 |
薪資待遇: |
2000-2500 |
崗位職責: |
進行市場開發、跟蹤項目并達成項目簽約、維護客戶關系并及時收回貨款。
1、按照分公司分配的年度銷售目標,收集和分析銷售區域內的市場需求信息、尋找目標客戶。
2、完成分公司的銷售任務。
3、制定市場發展策略并實施市場開發計劃。
4、負責本區域的銷售網絡的建設和維護。
5、通過項目洽談、合同簽訂、貨款回收等過程,實現銷售目標。
6、推廣公司產品,擴大市場份額,加強渠道拓展。
7、嚴格執行公司的經銷商政策,作好經銷商的支持服務工作。
8、做好市場分析和市場調研,特別注重競爭對手的動態,收集用于編制計劃和制定策略的信息資料。 |
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崗位要求: |
1、能夠獨立完成市場開發及區域的網絡布局。
2、能夠審時度勢,制定有效的銷售策略和競爭辦法。
3、具備很強的說服、談判和運作能力。
4、具有溝通、協調、組織和解決問題的能力。
5、具有較出色的領導管理才能。
備注:能夠獨立完成項目信息的收集、洽談以及合同簽訂;有電梯行業銷售工作經驗者優先; |
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聯系方法: |
李經理 電 話:13888269130 18669082268 0871-65363808 |
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工作地點: |
太原、運城、朔州 |
學歷要求: |
本科及以上 |
工作性質: |
全職 |
工作經驗: |
3年以上經驗 |
性別要求: |
男 |
外語要求: |
不限 |
年齡要求: |
26-30歲 |
薪資待遇: |
3000 |
崗位職責: |
進行市場開發、跟蹤項目并達成項目簽約、維護客戶關系并及時收回貨款。
1、按照分公司分配的年度銷售目標,收集和分析銷售區域內的市場需求信息、尋找目標客戶。
2、完成分公司的銷售任務。
3、制定市場發展策略并實施市場開發計劃。
4、負責本區域的銷售網絡的建設和維護。
5、通過項目洽談、合同簽訂、貨款回收等過程,實現銷售目標。
6、推廣公司產品,擴大市場份額,加強渠道拓展。
7、嚴格執行公司的經銷商政策,作好經銷商的支持服務工作。
8、做好市場分析和市場調研,特別注重競爭對手的動態,收集用于編制計劃和制定策略的信息資料。 |
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崗位要求: |
1、能夠獨立完成市場開發及區域的網絡布局。
2、能夠審時度勢,制定有效的銷售策略和競爭辦法。
3、具備很強的說服、談判和運作能力。
4、具有溝通、協調、組織和解決問題的能力。
5、具有較出色的領導管理才能。
備注:有3年工作經驗。 |
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聯系方法: |
陸經理 電 話:13466817575 18935117575 0351-8331233 |
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銷售經理(宣城、池州、安慶、六安、馬鞍山、蕪湖) 15人 |
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工作地點: |
宣城、池州、安慶、六安、馬鞍山、蕪湖 |
學歷要求: |
大專及以上 |
工作性質: |
全職 |
工作經驗: |
不限 |
性別要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
年齡要求: |
25歲 |
薪資待遇: |
2500-6000 |
崗位職責: |
進行市場開發、跟蹤項目并達成項目簽約、維護客戶關系并及時收回貨款。
1、按照分公司分配的年度銷售目標,收集和分析銷售區域內的市場需求信息、尋找目標客戶。
2、完成分公司的銷售任務。
3、制定市場發展策略并實施市場開發計劃。
4、負責本區域的銷售網絡的建設和維護。
5、通過項目洽談、合同簽訂、貨款回收等過程,實現銷售目標。
6、推廣公司產品,擴大市場份額,加強渠道拓展。
7、嚴格執行公司的經銷商政策,作好經銷商的支持服務工作。
8、做好市場分析和市場調研,特別注重競爭對手的動態,收集用于編制計劃和制定策略的信息資料。 |
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崗位要求: |
1、能夠獨立完成市場開發及區域的網絡布局。
2、能夠審時度勢,制定有效的銷售策略和競爭辦法。
3、具備很強的說服、談判和運作能力。
4、具有溝通、協調、組織和解決問題的能力。
5、具有較出色的領導管理才能。
備注:有電梯行業銷售工作經驗者優先; |
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聯系方法: |
周經理 電 話:13814014158 0553-3816720 |
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銷售經理(內蒙古地區、呼和浩特、包頭、鄂爾多斯、赤峰、通遼、興安盟、海拉爾) 不限 |
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工作地點: |
內蒙古地區 |
學歷要求: |
不限 |
工作性質: |
全職 |
工作經驗: |
三年以上同行業經驗 |
性別要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
年齡要求: |
20-40歲 |
薪資待遇: |
面議 |
崗位職責: |
進行市場開發、跟蹤項目并達成項目簽約、維護客戶關系并及時收回貨款。
1、按照分公司分配的年度銷售目標,收集和分析銷售區域內的市場需求信息、尋找目標客戶。
2、完成分公司的銷售任務。
3、制定市場發展策略并實施市場開發計劃。
4、負責本區域的銷售網絡的建設和維護。
5、通過項目洽談、合同簽訂、貨款回收等過程,實現銷售目標。
6、推廣公司產品,擴大市場份額,加強渠道拓展。
7、嚴格執行公司的經銷商政策,作好經銷商的支持服務工作。
8、做好市場分析和市場調研,特別注重競爭對手的動態,收集用于編制計劃和制定策略的信息資料。 |
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崗位要求: |
1、能夠獨立完成市場開發及區域的網絡布局。
2、能夠審時度勢,制定有效的銷售策略和競爭辦法。
3、具備很強的說服、談判和運作能力。
4、具有溝通、協調、組織和解決問題的能力。
5、具有較出色的領導管理才能。
備注:能夠獨立完成項目信息的收集、洽談以及合同簽訂; |
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聯系方法: |
張女士 電 話:0471-6240034
楊先生 電 話:18698861596 |
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工作地點: |
北京市朝陽區住邦2000一號樓B座1602室 |
學歷要求: |
高中及以上 |
工作性質: |
全職 |
工作經驗: |
1年以上經驗 |
性別要求: |
男 |
外語要求: |
不限 |
年齡要求: |
20-40歲 |
薪資待遇: |
面議 |
崗位職責: |
1.協助地區維保經理制度所負責項目電梯維修保養計劃;
2.接收.檢查新安裝進入質保期的電梯;
3.按照維保計劃.國家規定.公司要求做好所負責電梯的維保工作,及時反饋現場各種問題。 |
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崗位要求: |
1.年齡20-40周歲,中技及以上學歷畢業;
2.有特種設備操作證;
3.有良好的溝通能力,可以與甲方有效溝通,充分了解現場情況;
4.能夠按照公司及甲方要求作息,著裝,維護公司形象;
5.身體健康,能吃苦耐勞,無前科劣跡。 |
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聯系方法: |
應聘電話:010-84775321
地址:北京市朝陽區住邦2000一號樓B座1602室 |
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博林特電梯成長大事記
比肩世界的自主電梯品牌,中國電梯走向世界的引領者,為世界眾多知名建筑提供完美服務。致力讓世界每一次建筑智能交通之旅更加安全、舒適、便捷,不斷創造科技標桿。
博林特人用堅實的臂膀,扛起了振興民族經濟的大旗,用實際行動在不斷地創造奇跡。